Cobro de la carrera profesional

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Después de años de espera, en la nómina de este mes ha llegado el cobro de la carrera profesional para el personal temporal e interino de la Universidad de Zaragoza. Para comprobar que las cantidades son correctas, se puede entrar en People y ver los atrasos de todos los meses desde 2014. Hay que tener en cuenta que a las cantidades contenidas en las tablas hay que restarle el IRPF y la cotización a la Seguridad Social. Así mismo, será necesario realizar declaraciones de la renta complementarias por los ingresos obtenidos para cada uno de los ejercicios. Intentaremos facilitar la información necesaria para realizarlas.

Igualmente, aprovechamos para recordar que Gerencia ha informado que en la nómina del mes de octubre veremos reflejado el incremento del 0,25%, así como los atrasos correspondientes desde el mes de julio pasado.

Resolución del Gerente de la Universidad de Zaragoza de las solicitudes de la carrera profesional

Se ha publicado en el tablón oficial de la Universidad de Zaragoza la Resolución del Gerente por la que se procede a la asignación de tramos de la carrera profesional del Personal de Administración y Servicios temporal. Si fuiste una de las personas que solicitó el reconocimiento, puedes comprobar en el listado del documento de dicha resolución si tu solicitud ha sido aceptada o rechazada, y en caso de ser aceptada, el tramo que se te ha asignado:

https://sede.unizar.es:8743/UZA/uza/es/AnunciosCiudadanoAction!seleccionarAnuncio.action?idAnuncio=25889

Constitución del Comité de empresa del PAS Laboral 2019-2013

Tras las elecciones sindicales del 16 de Mayo de 2019, el pasado jueves 6 de Junio se constituyó el Comité de empresa del PAS laboral, en el que se acordaron por unanimidad los siguientes cargos:

  • Alfonso Ibarra: Presidente del Comité de empresa.
  • Iñigo Echániz (UGT) Secretario.
  • Tomás Cossie (CCOO) Delegado de Prevención del Comité de Seguridad y Salud

En la misma reunión se aprobó el nuevo reglamento interno del Comité donde se define la figura de Colaborador del Comité, una figura abierta a cualquier trabajador de la plantilla que quiera colaborar trabajando en algunos de los temas del Comité y se mantiene la idea de que las reuniones del Comité son abiertas y a ellas puede asistir cualquier miembro de la plantilla, avisando con antelación al Presidente del Comité.

Las actas del comité serán abiertas y se publicarán en la web del Comité una vez aprobadas por el mismo.

Se remarca la importancia de llegar a consensos cuando haya discrepancias, tratando de llegar a acuerdos para ir con una sola voz. Se plantea que el comité debería trabajar sin siglas sindicales, ya que lo único que debe primar es la representación de la plantilla y la defensa de sus derechos, pero algunos sindicatos no están de acuerdo en trabajar sin siglas.

Se plantean 2 formas de trabajo:

  • Por distribución geográfica: Habrá un representante del Comité en cada campus de la Universidad en Zaragoza. Todos las problemas que lleguen al Comité a través de su correo comitepas@unizar.es los gestionará el representante correspondiente que luego dará cuentas tanto de la consulta como de las acciones realizadas al pleno del Comité:Las áreas y personas asignadas son:
    1. Edificio Interfacultades y Universa: Irene Serrano*
    2. Facultades de Derecho, Filosofía y Educación: Tomás Cossie*
    3. Facultades de CC de la Salud y CC Sociales: Íñigo Echániz
    4. Facultad de Veterinaria: Arturo Laguarta
    5. Edificios Torres Quevedo, Ada Bayron e I+D: Beatriz Antolí
    6. Edificios Betancourt y Normante: Gonzalo Ruiz
    7. Facultad de Económicas y Edificio Paraninfo: Carlos Martín
    8. Facultad de Ciencias, Matemáticas y Geológicas: Gala Simón 

      *Queda pendiente de asignar las áreas 1 y 2 entre Irene Serrano y Tomás Cossie.

  • Por líneas de trabajo prioritarias: Con un responsable para cada una de ellas. Serán en estas líneas de trabajo, donde el personal colaborador podrá participar de forma activa bajo la supervisión del responsable de la línea de trabajo. Las líneas acordadas, aunque susceptibles de modificación, serán:
     

    1. Comunicación
      Para poder transmitir la información y lo que hace el Comité de empresa, a través de la web y redes sociales: http://comitepas.unizar.es/
      Responsable: Gonzalo Ruiz
      Miembros activos: Gala Simón e Íñigo Echániz
    2. Comité de seguridad y Salud
      Responsable: Tomás Cossie
      Miembros activos: Arturo Laguarta
    3. Formación
      Desarrollar un plan de formación y proponerlo a Gerencia para que la oferta de formación sea adecuada de cara a una Carrera Profesional.
      Responsable: Irene Serrano
    4. Carrera Profesional
      Tratar de hacer una propuesta única con la Junta de PAS para el correcto funcionamiento de dicha Carrera.
      Responsable: Arturo Laguarta
    5. RPT Laboral
      Es el gran objetivo de este comité, fijado a medio plazo.
      Responsable: Alfonso Ibarra
      Miembro activo: Beatriz Antolí.
    6. Normativa
      Responsable: Beatriz Antolí
    7. Relación con otros órganos de representación
      Junta de PAS y Comité de empresa de PDI. Es necesario potenciar la relación entre todos los órganos de representación de toda plantilla
      Responsable: Carlos Martín.

Quedamos a vuestra disposición para cualquier consulta, sugerencia o ayuda que queráis hacernos.

Despedida del comité de empresa del PAS Laboral 2015-2019

Buenas a todos!

Como sabéis, el pasado jueves 16 de mayo se celebraron elecciones sindicales en la Universidad de Zaragoza para elegir a los representantes de los trabajadores en los diferentes órganos de representación: Comités y Juntas.

Ese día fue por tanto el último de este comité y queríamos enviaros un correo de despedida y de agradecimiento. En estos últimos cuatro años se han conseguido avances importantes en nuestros derechos laborales, y sobre todo tenemos la sensación positiva de haber conseguido visibilizar la problemática de los técnicos y administrativos asociados a proyectos de investigación, así como implicar y dar voz a la plantilla, aunque, seguimos viviendo una situación de mucha incertidumbre con la continuidad de los contratos y la financiación de la investigación.

Es por ello por lo que desde este Comité de empresa queremos daros las gracias a toda la plantilla laboral por vuestro apoyo y compromiso y animaros a que sigáis participando de forma activa en la resolución de los problemas de nuestro colectivo.

Este Comité se ha caracterizado por el trabajo común, sin siglas, reconociendo que nuestros problemas son la temporalidad y la precariedad y no el compañero de al lado. Que sólo la unidad de todos los trabajadores, ya sean PAS, PDI, laborales o funcionarios pueden acabar con estos problemas y esperamos que dicho espíritu continúe en el próximo comité.

Un saludo y muchas gracias.

Asamblea PAS Laboral 1 de marzo

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El Comité Intercentros del PAS de la UZ convoca a todo el PAS laboral de la Universidad de Zaragoza a la asamblea informativa que tendrá lugar el

Próximo Viernes 1 de Marzo a las

  • 10:00 horas en el salón de actos del Edificio I+D+i del Campus Rio Ebro
    y a las
  • 13:00 horas en el salón de actos de la Facultad de Matemáticas del Campus San Francisco

Con el siguiente orden del día:

  • Situación actual del personal laboral tras la aprobación de la Ley de Ciencia Aragonesa (LIA) y el RD-Ley 03/2019 del 8 de Febrero

Informaremos de esta asamblea a Gerencia para que la asistencia pueda ficharse con código 61. En la reunión habrá justificantes de asistencia para aquellas personas que lo necesiten.

Os esperamos a todos en la asamblea.

Un saludo

Reunión del COMITÉ INTERCENTROS DEL PERSONAL LABORAL DE LA UZ

Si como PAS Laboral has visto reducidos tus derechos o sientes que tu puesto está en riesgo te animamos a acudir a la próxima reunión del Comité de empresa:

miércoles 18 a las 11:30 en el Aula del Edificio I+D+i

 Se trata de buscar soluciones y decidir acciones en conjunto.

¡TE ESPERAMOS!

Censo de compañeros afectados por imposibilidad de encadenamiento de contratos

Estimado compañero, si eres una de las personas cuyo puesto de trabajo está en peligro por la imposibilidad de encadenamiento de contratos, ponte en contacto con el comité de empresa  enviando un email a comitepas@unizar.es Como sabes, el comité lleva tiempo peleando por minimizar los efectos de esta disposición adicional de la PGE, pero necesitamos conocer los casos concretos para intentar conseguir que ningún compañero se vaya a la calle.